Kupang, Gatra.com-  Aparatur sipil Negara ( ASN ) harus bekerja dengan kapasitas dan kompetensi terbaik untuk mendukung kemajuan sebuah daerah. Untuk itu harus menjunjung tinggi profesionalisme, kompetensi dan daya saing yang baik.

“Kita harapkan sumber daya manusia yang didapatkan dari seleksi CPNS bisa bekerja dengan kapasitas dan kompetensi terbaik untuk mendukung kemajuan sebuah daerah. Kita di NTT ini tidak kalah bila berbicara mengenai kemampuan, namun kita hanya terbatas pada aksesibilitas,” kata Wagub NTT Josef Nae Soi ketika menerima audiens Kakanwil Regional X BKN Denpasar dalam rangka penyerahan NIP CPNS Pemprov NTT ( 7/12).

Lebih lanjut Josef Nae Soi memberikan apresiasi pada pihak Badan Kepegawaian Negara baik Pusat maupun Regional X yang sudah menjalankan program seleksi CPNS tahun 2019 sehingga bisa mendapatkan SDM yang tentunya diharapkan bisa bekerja melayani masyarakat dengan baik.

“Terima kasih pada Kepala Kantor Regional X BKN yang hari ini telah menyerahkan NIP CPNS Pemerintah Provinsi NTT. Ini juga tentunya adalah berkah bagi anak-anak NTT yang sudah lulus tes seleksi dan sebagai kado natal bagi mereka,” jelas Josef Nae Soi.

Senada dengan hal itu, Kepala Kantor Regional X BKN Paulus Dwi Laksono Haryono juga berharap para lulusan seleksi CPNS bisa bekerja dengan pengabdian yang melayani masyarakat dan negara.

“Terima kasih pada Pemerintah Provinsi NTT yang sudah mendukung kami selama ini. Kami juga menyampaikan selamat kepada para lulusan CPNS semoga bisa saling membantu dan bekerja dengan menjunjung profesionalitas sebagai abdi negara,” ujar Paulus Dwi Laksono Haryono.

Untuk diketahui dari seleksi CPNS tahun 2019, Pemerintah Provinsi NTT mengusulkan 507 lowongan formasi dan peserta yang dinyatakan lulus berjumlah 422. Dari 422 peserta yang lulus tersebut terdapat salah satu yang meninggal dunia sehingga total menjadi 421 peserta yang secara resmi diusulkam dan diproses untuk mendapatkan nomor induk pegawai (NIP).